Olen RUP-is registreeritud töötuna, kellel pole õigust töötutoetusele, olen 40-aastase kogemusega 63-aastane. Pärast 2-aastast ootamist suunati mind tervise parandamiseks (nimmelülide degeneratsioon, hüpertensioon, II tüüpi diabeet) spaa sanatooriumisse. Sanatooriumis viibimise periood on 3 nädalat. Teatasin RUP-ile lahkumise kuupäevast 27.01-17.02, esitades sanatooriumist saadud dokumendi, kus on märgitud viibimiskuupäev, ametnik kopeeris selle dokumendi ja hoiatas mind, et pean esitama sanatooriumi või perearsti arsti arstitõendi L-4 - muidu kaotan oma töötuse staatuse, mis on seotud kindlustuse kaotamisega ja see omakorda edasise ravi võimaluse puudumisega. Elame naise õpetaja pensionist, kellega koos käime sanatooriumis. Helistasin sanatooriumisse ja L-4 ei väljastata, keeldub ka perearst, selgitades, et spaasanatooriumid on osa puhkusepuhkusest. Mida teha?
Töötul on õigus spaaprotseduuridest kasu saada, kui sinna pöördumiseks on meditsiinilisi põhjusi. Pole tähtis, kas inimene on töötu või mitte. Samuti pole oluline, kas teil on õigus töötushüvitistele. Loomulikult tuleks sanatooriumis viibimine dokumenteerida ja tööbüroole esitada tõend töötuna viibimise kohta spaaprotseduurides. Spaahooldus võib toimuda puhkusepuhkuse osana, kuid seda ei pea tegema. Olukorra selgitamiseks tasub pöörduda patsiendi õiguste ombudsmani poole. Õiguslik alus: tervishoiuministri 24. augusti 2012. aasta määrus, millega muudetakse spaahoolduse valdkonnas garanteeritud hüvitisi käsitlevat määrust (Journal of Laws 2012, punkt 971)
Pidage meeles, et meie eksperdi vastus on informatiivne ega asenda visiiti arsti juurde.
Przemysław GogojewiczMeditsiiniküsimustele spetsialiseerunud sõltumatu õigusekspert.
---na-czym-polega.jpg)
