Haiguspension on kõnekeelne mõiste ZUS-hüvitise saamiseks, mille täielik nimetus on töövõimetuspension. Kes peaks maksma? Haiguspension määratakse inimestele, kes on kehva tervise tõttu töövõimetud. Kes on töövõimetu inimene ja millised tingimused peavad olema haiguspensioni saamiseks täidetud? Kui suur on hüvitise suurus?
Sisukord:
- Haiguspension: kellel on õigus?
- Haiguspension: saamise tingimused
- Haiguspension: taotlus
- Haiguspension: kui palju see on?
Haiguspensioni, st töövõimetuspensioni maksab sotsiaalkindlustusasutus. Kuid mitte kõik ei saa seda ära kasutada. Selle määramise tingimus on täieliku või osalise töövõimetuse deklaratsioon, seetõttu on see hüvitis, mida makstakse ainult inimestele, kes on selle töövõime kaotanud. Haiguspensioni saamise üks tingimus on sotsiaalkindlustus ehk teisisõnu - regulaarne sotsiaalkindlustusmaksete maksmine.
Haiguspension: kellel on õigus?
Määrused määravad üsna täpselt kindlaks, kes saavad töövõimetuspensioni saada. Lihtsamalt öeldes on tegemist inimestega, kes halva tervise tõttu ei saa palgatööd teha. Töövõimaluse kaotamine võib olla täielik või osaline.
- Täielikku töövõimetust võib pidada siis, kui haige inimene ei saa ühtegi tööd ette võtta ega luba pärast ümberõpet töövõimet.
- Jutt on osalisest töövõimetusest, kui haige inimene ei suuda enam oma kvalifikatsioonile vastavat tööd teha.
Tasub teada, et töövõimetust kinnitab sotsiaalkindlustusameti loodud erikomisjon. Ta võib seda otsustada ajavahemikuks, mis ei ületa viit aastat, välja arvatud juhul, kui meditsiiniliste teadmiste kohaselt pole mingit võimalust, et patsient taastub enne seda perioodi, ja seega ka töövõime.
Loe ka:
Seeniorkaart: kellel on õigus ja kust seda saada?
Ennetavad uuringud pärast 60. eluaastat
Kuidas vormis ja vormis püsida kõrge eani?
Haiguspension: saamise tingimused
Töövõimetuspensioni saamiseks peavad samaaegselt olema täidetud mitmed tingimused: olema tunnustatud töövõimetutena ja omama kindlat sotsiaalkindlustusperioodi, nii sissemakse- kui ka mitteosamakselist. Ka määrustes on see üsna täpselt välja toodud. Nende sõnul peab nii kindlustus- kui ka sissemakseta kindlustusperiood olema vastavalt:
- 1 aasta - töövõimetuse korral enne 20. eluaastat.
- 2 aastat - töövõimetuse korral vanuses 20 kuni 22 aastat.
- 3 aastat - töövõimetuse korral 22 ja 25 aastat.
- 4 aastat - töövõimetuse korral vanuses 25–30 eluaastat.
- 5 aastat - kui töövõimetus tekkis pärast 30. eluaastat. Lisaks on nõutav, et see periood jääks pensionitaotluse esitamisele eelnenud viimase kümne aasta sisse. See reegel ei kehti siis, kui hageja on täielikult töövõimetu ja suudab tõestada 25 sissemakseaastat (naine) või 30 sissemakseaastat (mees).
Erandjuhtudel võidakse sellist pensioni määrata inimestele, kellel pole nõutavat kindlustusperioodi - seda juhul, kui nad asusid tööle enne 18. eluaastat või kuue kuu jooksul pärast kooli või õpingute lõpetamist ja olid kindlustatud kogu tööaja algusest kuni töövõimetuse hetk.
Kes võib haiguspensionist ilma jääda?
Tasub teada, et õigus invaliidsuspensionile peatub, kui pensionär teenib kolme kuu jooksul üle 130% sissetulekust. keskmine kuupalk (alates 1. märtsist 2019 on see bruto 6322,90 Poola zlotti, kuid need summad muutuvad aeg-ajalt, seega tasub neid kontrollida statistika keskameti kodulehelt).
Kui sissetulek ületab 70 protsenti. keskmine kuupalk (alates 1. märtsist on 70% keskmisest kuupalgast 3404,70 Poola zlotti), kuid see ei ületa 130%. sellest summast vähendatakse hüvitist ja üksikasjaliku arvestuse teeb ZUS-i ametnik.
Hüvitise vähendamise maksimaalne summa on invaliidsuspensioni puhul 599,04 Poola zlotti ja osalise töövõimetuspensioni korral 449,31 Poola zlotti (2019. aasta märtsi andmed).
Töövõimetuspensioni ei määrata isikule, kellel on kindlaks määratud õigus sotsiaalkindlustusfondist vanaduspensionile või kes vastab üldpensioni või vanaduspensioni saamise tingimustele, mille inimesed on üldisest pensionieast madalamad - nt õpetajad või kaevurid.
Haiguspension: taotlus
Töövõimetuspensioni taotlus esitatakse isiklikult ZUS-i filiaalis - invaliidsuspensioni näidisavalduse leiate ZUS-i veebisaidilt (vorm ZUS Rp-1R) - laadige see lihtsalt alla, printige ja täitke seejärel. Sellele tuleks lisada mitu dokumenti:
- küsimustik osamakseliste ja mitteosamakseliste perioodide kohta (vorm ZUS Rp-6)
- dokumendid, mis tõendavad osamakselisi ja mitteosamakselisi kindlustusperioode - need on töötõendid, kindlustuskaardid, ülikooli õpingute käigus välja antud tunnistused jne.
- tööandja väljastatud tõend töötasu kohta
- raviarsti väljastatud tervisetõend (väljastatud mitte varem kui üks kuu enne haiguspensioni taotluse esitamise kuupäeva) - vorm ZUS N-9,
- meditsiiniline dokumentatsioon (nt testitulemused, haiglaravikaart jne), mis võib olla oluline ZUS-i sertifitseeritud arsti töövõime või töövõimetuse kohta otsuse tegemisel;
- uuring - nntöövestlus - täidab sissemaksete maksja (tööandja) - vorm ZUS N-10.
Haiguspension: kui palju see on?
Haiguspensioni suurus sõltub sellest, kas tegemist on täieliku töövõimetuse või osalise töövõimetuse pensioniga.
ZUS arvutab haiguspuhkuse summa täieliku töövõimetuse jaoks üsna keerukalt, lisades:
- 24 protsenti põhisumma (mis on 100% keskmisest palgast ilma sissemakseteta - see määratakse igal aastal ja alates 1. märtsist 2019 on see 4003,88 Poola zlotti),
- Kumbki 1,3 protsenti selle arvestusbaas iga sissemakseperioodide aasta kohta (võttes arvesse täiskuud)
- Kumbki 0,7 protsenti hindamisbaas osamakseta perioodide iga aasta kohta
- Kumbki 0,7 protsenti hindamisbaas iga aasta kohta, mis puudub kogu 25 kindlustusaastal, arvestatuna taotluse esitamise kuupäevast kuni pensionärini jõudmise päevani (nn hüpoteetiline periood).
Osalise töövõimetuse korral on pension madalam ja moodustab 75%. täieliku töövõimetuse pensionid. Kui avalduse esitaja on ka iseseisvaks võimatu (mille peab siiski kindlaks määrama ZUS-i arst), on tal õigus saada õendusabi, mille suurus on praegu 222,01 Poola zlotti.
Alates 1. märtsist 2019 on madalaima töövõimetuspensioni suurus järgmine:
- - 1100 Poola zlotti kuus - pension inimestele, kes on täielikult töövõimetud
- - 1 320 PLN kuus - pension inimestele, kes on õnnetuse või kutsehaiguse tõttu täielikult töövõimetud
- - 825 Poola zlotti kuus - töövõimetuspension osaliselt töövõimetutele inimestele
- - 990 Poola zlotti kuus - töövõimetuspension inimestele, kes on osaliselt töövõimetud õnnetuse või kutsehaiguse tagajärjel.
Soovitatav artikkel:
Rasedus- ja sünnituspension: kellele? Rakendamine ja tingimused
