Miks vaktsineerimine on nii tööandja kui ka töötaja huvides, selgitab arst Katarzyna Gorzelak-Kostrzewska, internist, töötervishoiuarst, Poola Medicoveri ennetustöö ja töömeditsiini juht.
Katarzyna Gorzelak-Kostrzewska, MD, PhD: Nakkushaigused ei mõjuta mitte ainult lapsi, vaid meid kõiki igas vanuses. Täiskasvanutele soovitatakse palju vaktsineerimisi, näiteks iga-aastane gripivaktsineerimine, B-hepatiidi (B-hepatiit) ja A (A-hepatiidi) vaktsineerimine. Samuti ei tohiks unustada teetanuse vaktsineerimist, mille kordusannust tuleks võtta iga 10 aasta tagant, ning pneumokoki ja meningokoki vaktsineerimist. Viimased on eriti olulised krooniliste haigete jaoks.
See ei ole kohustus, kuid on hea tava, et tööandja hoolitseb suurenenud haigusperioodil töötajate tervise eest ja kaitseb tänu vaktsineerimisele neid mitte ainult haiguse, vaid ka selle tõsiste komplikatsioonide eest. Kõigil peaks olema mure end kaitsta gripi eest, mis on üks kõige ohtlikumaid hooajalisi nakkusi.
Kõik sõltub töö iseloomust ja ametiriski hindamisest, s.t täpselt, milliseid tegevusi töötaja teeb ja milliseid bioloogilisi kokkupuuteid nendega võib seostada. Tööandja peaks hindama bioloogiliste teguritega seotud ametiriski ja tagama profülaktika, sealhulgas vaktsineerimise sobiva vormi. Näiteks tuleks inimesi, kes puutuvad tööl kokku verepõhiste bioloogiliste teguritega, näiteks kokkupuutel verega, eritiste ja väljaheidetega, vaktsineerida B-hepatiidi vastu. Sellesse rühma kuuluvad loomulikult tervishoiutöötajad, aga ka kosmeetikud.
Selles toitlustustöötajate rühmas on oluline kaitsta A-hepatiidi eest, kuna mõned toiduained võivad olla saastunud. Töötaja, kes on saanud piisava immuniseerimise A-hepatiidi vastu, ei haigestu, mistõttu ta ei nakata jätkuvalt teisi inimesi ega toitu. Infektsiooni ilmnemisel ei põhjusta tagajärgi mitte ainult töötaja, vaid ka tööandja, rääkimata muidugi klientidest, kellel võib olla tõsine haigus.
Pange tähele, et kõik sõltub töö iseloomust. Näiteks tuleks maapinnaga kokku puutunud ehitustöölised teetanuse vastu vaktsineerida. Kuid kui nad töötavad metsas, on nad ka puukentsefaliidi vastu. Sellist vaktsineerimist soovitatakse loomulikult metsameestele ja metsaraie töötajatele. Oma praktikast tean, et metsade lähedal paiknevates kohtades viibivatest turvameestest on leitud puuke, mistõttu tuleks mõelda ka profülaktikale, näiteks vaktsineerimisele. Nii tahkete kui vedelate olmejäätmetega töötavaid inimesi tuleks vaktsineerida tüüfuse, B-hepatiidi ja teetanuse vastu. Ärgem unustagem neid, kes reisivad palju tööasjus, näiteks troopilistesse riikidesse - nad peaksid alati kontrollima, milliseid vaktsineerimisi antud kliimavööndis vaja on.
Ministrite nõukogu 3. jaanuari 2012. aasta määruses töötajatele vajalike kutsetegevuse liikide ja soovitatud kaitsevaktsineerimise loetelu kohta on täpsustatud, et töötajate vaktsineerimine on soovitatav ja vajalik samaaegselt. See tähendab, et töötajate vaktsineerimiskulud katab tööandja.Töötajad võivad vaktsineerimisest keelduda, kuid kui nende töö iseloom toob neile ohtu, mille eest vaktsineerimine neid kaitseb, peaksid nad seda võimalust kasutama.
Palju olulisem on see, et keeldudes riskime haigestuda ja tõsiseid tüsistusi. Tööl võib teoreetiliselt aga tööandja takistada immuunsuseta töötajal teatud tegevusi läbi viia. Ma olen juba maininud töötamist gastronoomias - seal võib A-hepatiidi vastase vaktsineerimise puudumine põhjustada tõsiseid tagajärgi suurele rühmale inimesi, sealhulgas ettevõtte klientidele. Nakkushaiguste, näiteks vaktsineerimise ennetamine on seega nii töötaja kui ka tööandja huvides.
